实用范文网教你学会写求职信

  1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

  2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

  3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)

  4.附信要比简历更加非正式,它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

  5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

  6.确保在附信上签署日期。

  7.有效的附信应当易于阅读,字体要比 简历 中的字体更大,而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

  8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页,确保你的姓名出现在第二页上。

  9.附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?

  10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?

  11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

  12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

  13.附信的第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。

  14.在附信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

  15.如果没有被要求,不宜在附信中谈论薪金。

  16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

  17.确保附信有职业风范。

  18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

  19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

  20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。

  21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原,解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中,可能会出现的潜在障碍。

  22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。

  23.如果你通过传真发送附信,只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明,你就不需要再使用传真发送格式了。

  24.使用敬语结束附信。

  25.确保签署上你的姓名。

  1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

  2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

  3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)

  4.附信要比简历更加非正式,它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

  5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

  6.确保在附信上签署日期。

  7.有效的附信应当易于阅读,字体要比 简历 中的字体更大,而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

  8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页,确保你的姓名出现在第二页上。

  9.附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?

  10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?

  11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

  12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

  13.附信的第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。

  14.在附信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

  15.如果没有被要求,不宜在附信中谈论薪金。

  16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

  17.确保附信有职业风范。

  18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

  19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

  20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。

  21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原,解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中,可能会出现的潜在障碍。

  22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。

  23.如果你通过传真发送附信,只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明,你就不需要再使用传真发送格式了。

  24.使用敬语结束附信。

  25.确保签署上你的姓名。


    相关文章

    2016前台收银辞职信范文

    2016前台收银辞职信范文 辞职报告又称辞职信.辞职书.程呈等.它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,本文是学习啦小编为大家整理的前台收银辞职信范文,仅供参考. 前台收银辞职信范文一: 尊敬的xx: 自xx年 ...

    实用范文网教你写自我评价

    自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式.主体对自己思想.愿望.行为和个性特点的判断和评价.儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来,开始理解我与物和非我关系后,通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中,逐渐学会自我评 ...

    实用范文网教您写求职信

    人们总是对自己的名字很重视.在应聘信的第一句话中提及对方的名字或双方共同朋友的名字,会引起对方的好感或认同感;或描述彼此结识的情景,唤起对方的回忆,有助于显示双方的私交. 直抒胸臆法 开门见山地告诉对方你所应聘的职位或你的应聘目标.如,贵司 ...

    实用范文网教你写辞职信

    作为打工仔,相信没有多少人未尝过撰写辞职信.很多人以为辞职信并不重要,反正已决定离开任职机构,不过一封好的辞职信,也能该上司雇主留下好印象. 如果因为下列塬因你打算辞掉职位: § 不获公司重用或尊重 § 因某些塬因被迫辞职 § 因健康.家庭 ...

    应聘时自我评价范文(共6篇)

    篇一:求职简历自我评价范文-范例 求职简历自我评价范文 对待工作认真负责,善于沟通.协调有较强的组织能力与团队精神:活泼开朗.乐观上进.有爱心并善于施教并行:上进心强.勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质. 能承受一定的工作压力,能服从上 ...

    最经典实用辞职信范文大全精选

    武汉康顺集团有限公司辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.俗话说:天下无不散之筵席.由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职武汉康顺集团有限公司相关岗位的原因,比如父母 ...

    实用范文网教你怎么写辞职信

    其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因.但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易: 第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子.例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位--,或者:因家中变故,我打 ...

    实用范文网教你写好辞职信

    实践中,很多人无法容忍公司的种种违反劳动法的行为,想辞职了之,有些情况下处理得当,可以被迫提出与用人单位解除劳动关系. 并可以要求用人单位支付经济补偿金.为了保险起见,这时候要制作一份规范的<解除劳动合同通知书>.那么在在通知书 ...

    实用范文网教你写好简历自我评价

    很多求职者在写简历自我评价时都会感到很为难,把自己拨高了,有自夸之嫌,谦虚的写,又没有特点心有不甘. 个人认为在写自我评价的时候第一要素是真实,真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价. 其次建议大家自我 ...